WORKSTYLE of TC! TCの働き方

Benefit 福利厚生

従業員とその家族の充実した人生のために

従業員が安全で健康的な社会生活を送れるように、
よりよい職場環境や制度の構築を進めています。

社員割引・購入補助

WELBOX(選択式福利厚生)
WELBOXでは、提携先の施設やサービスを、
会員価格でお得に利用することができます。
G-Link、T-Connect
対応ナビの購入補助
G-Link(レクサス車両)、T-Connect対応ナビの
新規購入代金を還元します。
G-Link、T-Connectの
年会費補助
G-Link、T-connectの年会費を還元します。
GAZOO Shopping購入補助
クルマ好きにうれしいアイテムを中心に取り揃える
GAZOOショッピングでのお買い物に対して還元します。
各種イベントチケット
各種施設やイベント、クラシックコンサートのチケットを
法人価格で購入できます。
『トヨタマリンメンバーズクラブ
(クルーザー利用法人契約)』
会社で契約するトヨタのマリンクルーザーPONAM-31を
従業員やその家族、友人と利用できます。
トヨタ マリンクルーザーPONAM-31
トヨタ マリンクルーザーPONAM-31
トヨタ マリンクルーザーPONAM-31

安全衛生

健康宣言

トヨタコネクティッド株式会社は企業理念の実現のために、従業員とその家族の「安全」と「健康」の確保は欠くことができない重要な経営課題として捉え、労働安全衛生法などの関係法規の遵守はもとより、「安全で健康的な活き活きとした職場環境」づくりのために会社・全従業員が一体となって活動を推進していきます

2020年1月 トヨタコネクティッド株式会社 代表取締役副社長 中田 雅人

活動方針

コミュニケーション強化による「活き活きとした職場環境」づくりを目指し、
以下のことに重点を置き活動を推進していきます。

  • ・社員相互の親睦及び健康の維持増進を図るとともに組織を超えた人間関係づくりに寄与することを目的に、スポーツ、文化などのサークルや、イベント活動を促進しています。
  • ・定期健康診断、メンタルヘルスチェック、ラインケア研修、産業医・保健師との社内面談、インフルエンザ予防接種など病気予防に重点を置いた活動を促進しています。
  • ・全事務所での継続したオフィス環境改善活動の強化と従業員への安全啓蒙活動を促進しています。
健康保険組合
当社はトヨタ自動車の健康保険組合に加入しています。
定期健康診断
1年に1度、誕生月に実施しています。
節目検診
4年に1度行う、「ハイレベルな健診」と「健康に関する学習会」です。
通常の 健康診断では受けられない様々な項目を受診できます。
メンタルヘルスチェック
メンタルヘルス不調の未然防止を目的に、自分のストレスの程度を知り、ストレスへの
対処だけでなく、回答結果を集計・分析し、職場環境の改善につなげています。
ラインケア研修・セルフケア研修
従業員自身がストレスに対処するための知識を身に付けるセルフケア研修と、
従業員と日常的に接する管理監督者を対象としたラインケア研修を実施しています。
産業医・保健師との社内面談
希望者に対し会社負担で産業医や保健師への健康相談が受けられます。
インフルエンザ予防接種
毎年、会社で費用補助をし、社内で予防接種を実施しています。

コミュニケーション

従業員のつながりづくりを促進する社内イベントや、
有志活動を支援するサークル活動補助制度など、自由な社内の空気作りをしています。

サークル活動
社内有志が集まって作るサークル活動を支援する補助制度があります。
上司・部下の関係や部署間を超えて、
社員同士のコミュニケーション活性化につながっています。
トヨタコネクティッド サークル活動 フットサルサークル 風景
フットサルサークル
トヨタコネクティッド サークル活動 ワンダーフォーゲル部 風景
ワンダーフォーゲル部
トヨタコネクティッド サークル活動 スキー・スノボサークル 風景
スキー・スノボサークル
トヨタコネクティッド サークル活動 ヨガサークル 風景
ヨガサークル
社内イベント
期初に開催する会社方針説明会を皮切りに、
ファミリーデー、社内バーなど様々な行事・イベントを行っています。
トヨタコネクティッド 社内イベント 会社方針説明会 風景
会社方針説明会
トヨタコネクティッド 社内イベント 勝手にニュル前夜祭 風景
勝手にニュル前夜祭
トヨタコネクティッド 社内イベント ファミリーデー 風景
ファミリーデー
トヨタコネクティッド 社内イベント 社内バー(通称:TC Bar) 風景
社内バー(通称:TC Bar)

両立支援

仕事と育児、介護の両立を目指し、様々な取り組みを行っています。

出産・育児支援

出産・育児支援 図表
ベビーシッター利用料補助制度
小学4年生以下の子供を持つ社員に対し、会費や利用料金を補助します。
マーブルプロジェクト
働くパパ&ママ(とその予定の方)が任意参加で運営する、
会社公認のプロジェクトです。
家庭と仕事の両立を目指し、働きやすい環境の構築を目指しています。

介護支援

要介護状態にある者を介護する社員が申請できる制度です。

介護支援 図表

認証取得

あいち女性の活躍 プロモーションリーダー マーク

あいち女性輝きカンパニー
(平成28年12月28日)

女性の活躍に向けて積極的に取り組みを推進する企業として
認証を取得しました。

愛知県ファミリー・フレンドリー企業 マーク

愛知県ファミリー・フレンドリー企業
(平成30年4月1日)

仕事と生活の調和のとれた働き方ができる職場環境づくりに取り組む
企業として登録されました。

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 マーク

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく認定
(通称:「えるぼし」認知)(平成30年12月26日)

女性の活躍推進への取り組み状況が優良な企業として
厚生労働大臣より最高位の認定を受けました。