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限りなく
カスタマーインへの挑戦
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TCの事業
研修制度
新入社員研修スケジュール

1年間の研修を通して会社や事業についての理解を深め、
社内外に多くの接点を持ち、配属後の業務に備えます。
また、新入社員を会社全体で受け入れる取り組みとして、メンター制度を実施しています。
先輩社員がメンターとなり、会社内に自分の居場所をつくるための支援をします。
例)プレゼン演習、部署研修、海外研修、技術研修